Formazione Capi AGESCI

Formazione Capi, abbreviato in Fo.Ca.

Prima parte del percorso formativo di base

Campo per Adulti di provenienza EXtrassociativa

Comunemente abbreviato in CAEX. Questi campi sono rivolti ad adulti censiti in comunità capi che non hanno vissuto l’esperienza scout o che hanno avuto esperienze remote di scautismo. Lo scopo del campo è quello di offrire un confronto approfondito con le scelte di fondo e le proposte pedagogiche dell’associazione e permettere di acquisire gli strumenti indispensabili per affrontare una esperienza di servizio in associazione. Non è necessario partecipare, ma aiuta molto chi non ha scoperto lo scoutismo a un'età superiore a quella nella quale si è inseriti in un'unità da ragazzi.

Tirocinio

Il tirocinio è il momento iniziale del cammino di formazione del socio adulto. Tale periodo, della durata di 12 mesi, si avvia preferibilmente all’inizio di un nuovo anno scout, nel momento in cui l’adulto inserito in una Comunità Capi, comincia il suo servizio in unità. Il tirocinante vive attivamente il suo servizio in Associazione come membro della Comunità Capi, partecipa al Campo di Formazione per tirocinanti, al Campo di Formazione Metodologica e a specifici incontri organizzati dalla Zona e/o dalla Regione. Gli scopi del periodo del tirocinio sono il permettere l’acquisizione della competenza metodologica con l’aiuto del Capo Unità attraverso la pratica quotidiana, permettere il consolidamento, nella Comunità Capi, delle proprie scelte e del processo di maturazione del “Progetto del Capo”, nella quotidianità dell’impegno e nel realismo della propria organizzazione personale, permettere l’acquisizione del senso della partecipazione associativa.

Campo per tirocinanti

Il CFT si colloca all’interno del tirocinio da vivere preferibilmente nel momento iniziale di inserimento in Comunità Capi ed è necessario per poter partecipare al Campo di Formazione Metodologica. Gli obiettivi formativi del CFT sono vivere un momento di confronto sulle scelte fatte, lanciare il percorso formativo offerto dall’Associazione e la cultura della formazione come presupposto indispensabile per un buon servizio, rileggere la propria storia personale per prender coscienza in modo più approfondito delle tre scelte del Patto Associativo, confrontarsi e riflettere sulla scelta del servizio educativo e sul valore della testimonianza personale con altri adulti, razionalizzare la conoscenza degli elementi fondamentali del metodo e scoprire la dimensione associativa come risorsa per il proprio servizio, per la propria formazione personale e come supporto all’azione educativa.

Campo di Formazione Metodologica

Comunemente abbreviato in CFM. Si tratta di un capo scuola della durata di 5-7 giorni organizzato a livello regionale, considerato il primo step formativo dopo la fine del tirocinio in Comunità Capi. Nel corso del campo, il Capo in formazione è chiamato a vivere per pochi giorni allo stesso modo dei ragazzi che egli gestisce in Unità; per questo, il Capo può scegliere di partecipare ad un CFM studiato apposta per la Branca nella quale svolge servizio (esistono quindi CFM per L/C, per E/G e per R/S). Vengono solitamente proposti sia momenti di vita di comunità (gli allievi vengono divisi in sestiglie, squadriglie o pattuglie e svolgono attività tipiche della Branca) e momenti di apprendimento in stile forum (chiamati “sessioni”), dedicati ad argomenti quali metodo, organigramma Agesci, e aspetti peculiari della Branca in oggetto. A seguito del campo, i Capi Campo inviano all’allievo e ai suoi Capi Gruppo un giudizio in merito ad impegno e partecipazione alle attività proposte.

La seconda parte del percorso formativo di base

Campo di Formazione Associativa

Comunemente abbreviato in CFA. Si tratta di un capo scuola della durata di circa 7 giorni organizzato a livello nazionale, al quale partecipano Capi che abbiano partecipato al Campo di Formazione Metodologica da almeno un anno. Il campo è unico per Capi di qualsiasi Branca, ed è incentrato principalmente sul significato del servizio e sulle scelte compiute dagli allievi. Scopo del CFA è fornire ai Capi spunti e stimoli per una profonda autoanalisi: l’allievo è chiamato a riflettere sulle proprie scelte di vita e sulle motivazioni che lo spingono a portare avanti le scelte della Partenza. A seguito del campo, i Capi Campo inviano all’allievo e ai suoi Capi Gruppo un giudizio in merito ad impegno e partecipazione alle attività proposte.

Campo di Aggiornamento Metodologico

Comunemente abbreviato in CAM. I CAM sono diretti ai soci adulti che intendono prestare servizio in una branca diversa da quella del Campo di Formazione Metodologica.

Nomina a Capo

E’ possibile richiedere la Nomina a Capo dopo due anni di servizio educativo continuato, di cui uno trascorso dalla partecipazione al Campo di Formazione Associativa (art. 53 del Regolamento AGESCI 2008), e solamente se al momento della richiesta il Capo in questione è censito in Unità. Unitamente all’attestato di Nomina a Capo, il Capo riceve il Gilwell, ovvero il fazzolettone dedicato ai Capi brevettati, e i WoodBadge, cioè i tronchetti da appendere al Gilwell che simboleggiano il Brevetto a livello internazionale. Ciò avviene soltanto in Italia, infatti negli altri Paesi assieme alla Nomina a Capo arriva solo il Gilwell, e deve essere fatta una richiesta aggiuntiva per i WoodBadge.

Altri eventi

Sono eventi che possono essere organizzati a livello zonale, regionale o nazionale che si propongono di continuare a fare formazione in diversi settori. Essi possono essere: Campi Bibbia, i Campi di Catechesi Biblica, i Laboratori biblici ed altri Seminari, Convegni, Cantieri e Campi di Specializzazione.

Livello Fo.Ca.

Livello di formazione:

1. Nessuno
2. CFT - all'inizio dell'anno di tirocinio in Co.Ca., obbligatorio per tutti i Capi censiti dall'anno 2008/2009 in poi
3. CFM - al termine del tirocinio in Co.Ca., dopo un periodo di esperienza in Unità (obbligatorio per essere Capo Unità)
4. CFA - dopo un anno dal CFM
5. Brevetto e Nomina a Capo - la richiesta può avvenire dopo due anni di servizio attivo continuato, di cui uno dal termine del CFA