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L'impresa è lo strumento della branca [[Reparto|E/G]] dove l'esperienza e l'interdipendenza tra pensiero e azione, il desiderio di [[avventura]] e l'esercizio dello [[scouting]] trovano la massima espressione. Le imprese costituiscono il perno dell'esperienza scout nella branca degli [[Esploratori]] e delle [[Guide]]; sono di fatto le attività delle [[Squadriglia|Squadriglie]], del [[Reparto]] e dell'[[Alta Squadriglia]]; per questo, durante l'anno, se ne dovranno sviluppare con continuità e fluidità. Con l'impresa si impara a progettare, a dare intenzionalità al proprio divenire ([[autoeducazione]]), si impara ad essere responsabili, si impara a costruire insieme agli altri ([[cogestione]]), ad essere protagonisti in processi decisionali e si impara a verificare. | L'impresa è lo strumento della branca [[Reparto|E/G]] dove l'esperienza e l'interdipendenza tra pensiero e azione, il desiderio di [[avventura]] e l'esercizio dello [[scouting]] trovano la massima espressione. Le imprese costituiscono il perno dell'esperienza scout nella branca degli [[Esploratori]] e delle [[Guide]]; sono di fatto le attività delle [[Squadriglia|Squadriglie]], del [[Reparto]] e dell'[[Alta Squadriglia]]; per questo, durante l'anno, se ne dovranno sviluppare con continuità e fluidità. Con l'impresa si impara a progettare, a dare intenzionalità al proprio divenire ([[autoeducazione]]), si impara ad essere responsabili, si impara a costruire insieme agli altri ([[cogestione]]), ad essere protagonisti in processi decisionali e si impara a verificare. | ||
== | ==L'impresa in [[Agesci]]== | ||
===L'impresa in [[E/G]]=== | |||
Le fasi dell'impresa sono scandite come quelle di un progetto e, nel loro succedersi, realizzano l'educare alla progettualità obiettivo molto caro ai capi scout di ogni associazione. | Le fasi dell'impresa sono scandite come quelle di un progetto e, nel loro succedersi, realizzano l'educare alla progettualità obiettivo molto caro ai capi scout di ogni associazione. | ||
{{quote|L’impresa è prima di tutto uno stile, il modo di fare le cose. L’impresa è anche un metodo per imparare a progettare ciò che si vuol essere e ciò che si vuole realizzare, e a esserne consapevoli. È uno stile che vale non solo per il momento particolare dell’impresa, ma di tutta la vita del reparto: il sentiero di ogni esploratore e guida, le riunioni e le uscite di reparto, di squadriglia o di alta squadriglia dovranno essere permeati da questo stile.|Tratto da ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI''}} | {{quote|L’impresa è prima di tutto uno stile, il modo di fare le cose. L’impresa è anche un metodo per imparare a progettare ciò che si vuol essere e ciò che si vuole realizzare, e a esserne consapevoli. È uno stile che vale non solo per il momento particolare dell’impresa, ma di tutta la vita del reparto: il sentiero di ogni esploratore e guida, le riunioni e le uscite di reparto, di squadriglia o di alta squadriglia dovranno essere permeati da questo stile.|Tratto da ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI''}} | ||
====Ideazione==== | |||
{{quote|L’ideazione e la scelta sono compiute grazie ad una '''Mappa delle Realizzazioni''', elaborata dai ragazzi e dalle ragazze, contenente le loro aspirazioni, i sogni e i desideri, nati dall’osservazione della realtà circostante; oltreché dalle verifiche | |||
di attività precedenti. La mappa consiste in cose concrete da realizzare.|Tratto da ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI''}} | |||
L'ideazione è il momento in cui nasce l'idea e si accarezza il sogno che insieme i ragazzi e le ragazze vorranno realizzare. A decidere cosa fare saranno tutte le persone che poi porteranno a termine l'impresa: il Reparto per l'impresa di Reparto, la Squadriglia per l'impresa di Squadriglia o l'Alta Squadriglia per l'impresa di Alta Squadriglia; in ogni caso è importante che trovi il consenso e l'entusiasmo di tutti. La ''Mappa delle Realizzazioni'' è lo strumento che far si che le idee di tutti potranno essere visualizzate, valutate ed avere la giusta considerazione. | |||
====Lancio==== | |||
====Progettazione==== | |||
{{quote|In caso di impresa di reparto, una volta fatta la scelta, si costituisce il Consiglio d’Impresa, che comprende tutti i responsabili dei vari gruppi necessari per la preparazione e la realizzazione della stessa. Tali gruppi, quando è opportuno, | |||
possono non tenere conto della composizione delle squadriglie; in tal caso i responsabili possono non coincidere con i capi squadriglia. Compito del Consiglio d’Impresa è coordinare tutta la preparazione e la realizzazione, individuando i posti d’azione necessari per la buona riuscita dell’impresa, che saranno contenuti in una “Mappa delle opportunità” dalla quale ogni esploratore e guida attinge secondo il sentiero percorso. Il Consiglio d’Impresa si scioglie automaticamente in occasione della festa finale con cui si conclude l’impresa.|Tratto da ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI''}} | |||
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{{quote|È essenziale che al termine dell’impresa si verifichi quanto è stato vissuto, perché a tutti sia chiara la situazione del gruppo e dei singoli. Ciò è compito del Consiglio della Legge, in caso di impresa di reparto, e del Consiglio di squadriglia, in caso di impresa di squadriglia. La verifica considera sia i risultati raggiunti e le modalità di raggiungimento, sia il comportamento e l’atteggiamento tenuti, confrontandoli con gli scopi che il reparto o la squadriglia si erano prefissi all’inizio. È necessario quindi che tali scopi, sia tecnici sia di crescita, siano ben chiari all’inizio e fissati formalmente. Frutto della verifica saranno, tra l’altro, la coscienza delle positività e delle carenze personali e comunitarie rispetto alla Legge, nonché | |||
l’individuazione di nuove realizzazioni di impresa da inserire nella mappa.|Tratto da ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI''}} | |||
== | ====Fiesta==== | ||
{{quote|È bene che la fiesta conclusiva sia fatta sempre, indipendentemente dai risultati ottenuti: occorre in ogni caso festeggiare il lavoro compiuto insieme.|Tratto da ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI''}} | |||
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===L'impresa in [[R/S]]=== | |||
{{quote|'''Art. 25''' L’impresa è un’attività pratica limitata nel tempo ma intensa, che è insieme avventura, gioia di stare insieme e gusto della scoperta, nonché acquisizione di competenza. Può essere impresa un servizio, una veglia, una attività natura. È importante che l’impresa valorizzi le competenze acquisite in reparto. È strumento metodologico privilegiato del noviziato.|Tratto da ''Regolamento Metodologico R/S AGESCI''}} | |||
[[Categoria:Reparto]] | [[Categoria:Reparto]] |
Versione delle 20:09, 31 mag 2009
L'impresa è lo strumento della branca E/G dove l'esperienza e l'interdipendenza tra pensiero e azione, il desiderio di avventura e l'esercizio dello scouting trovano la massima espressione. Le imprese costituiscono il perno dell'esperienza scout nella branca degli Esploratori e delle Guide; sono di fatto le attività delle Squadriglie, del Reparto e dell'Alta Squadriglia; per questo, durante l'anno, se ne dovranno sviluppare con continuità e fluidità. Con l'impresa si impara a progettare, a dare intenzionalità al proprio divenire (autoeducazione), si impara ad essere responsabili, si impara a costruire insieme agli altri (cogestione), ad essere protagonisti in processi decisionali e si impara a verificare.
L'impresa in Agesci
L'impresa in E/G
Le fasi dell'impresa sono scandite come quelle di un progetto e, nel loro succedersi, realizzano l'educare alla progettualità obiettivo molto caro ai capi scout di ogni associazione.
« L’impresa è prima di tutto uno stile, il modo di fare le cose. L’impresa è anche un metodo per imparare a progettare ciò che si vuol essere e ciò che si vuole realizzare, e a esserne consapevoli. È uno stile che vale non solo per il momento particolare dell’impresa, ma di tutta la vita del reparto: il sentiero di ogni esploratore e guida, le riunioni e le uscite di reparto, di squadriglia o di alta squadriglia dovranno essere permeati da questo stile. » | |
(Tratto da Regolamento Metodologico E/G AGESCI)
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Ideazione
« L’ideazione e la scelta sono compiute grazie ad una Mappa delle Realizzazioni, elaborata dai ragazzi e dalle ragazze, contenente le loro aspirazioni, i sogni e i desideri, nati dall’osservazione della realtà circostante; oltreché dalle verifiche
di attività precedenti. La mappa consiste in cose concrete da realizzare. » | |
(Tratto da Regolamento Metodologico E/G AGESCI)
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L'ideazione è il momento in cui nasce l'idea e si accarezza il sogno che insieme i ragazzi e le ragazze vorranno realizzare. A decidere cosa fare saranno tutte le persone che poi porteranno a termine l'impresa: il Reparto per l'impresa di Reparto, la Squadriglia per l'impresa di Squadriglia o l'Alta Squadriglia per l'impresa di Alta Squadriglia; in ogni caso è importante che trovi il consenso e l'entusiasmo di tutti. La Mappa delle Realizzazioni è lo strumento che far si che le idee di tutti potranno essere visualizzate, valutate ed avere la giusta considerazione.
Lancio
Progettazione
« In caso di impresa di reparto, una volta fatta la scelta, si costituisce il Consiglio d’Impresa, che comprende tutti i responsabili dei vari gruppi necessari per la preparazione e la realizzazione della stessa. Tali gruppi, quando è opportuno,
possono non tenere conto della composizione delle squadriglie; in tal caso i responsabili possono non coincidere con i capi squadriglia. Compito del Consiglio d’Impresa è coordinare tutta la preparazione e la realizzazione, individuando i posti d’azione necessari per la buona riuscita dell’impresa, che saranno contenuti in una “Mappa delle opportunità” dalla quale ogni esploratore e guida attinge secondo il sentiero percorso. Il Consiglio d’Impresa si scioglie automaticamente in occasione della festa finale con cui si conclude l’impresa. » | |
(Tratto da Regolamento Metodologico E/G AGESCI)
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Realizzazione
Verifica
« È essenziale che al termine dell’impresa si verifichi quanto è stato vissuto, perché a tutti sia chiara la situazione del gruppo e dei singoli. Ciò è compito del Consiglio della Legge, in caso di impresa di reparto, e del Consiglio di squadriglia, in caso di impresa di squadriglia. La verifica considera sia i risultati raggiunti e le modalità di raggiungimento, sia il comportamento e l’atteggiamento tenuti, confrontandoli con gli scopi che il reparto o la squadriglia si erano prefissi all’inizio. È necessario quindi che tali scopi, sia tecnici sia di crescita, siano ben chiari all’inizio e fissati formalmente. Frutto della verifica saranno, tra l’altro, la coscienza delle positività e delle carenze personali e comunitarie rispetto alla Legge, nonché
l’individuazione di nuove realizzazioni di impresa da inserire nella mappa. » | |
(Tratto da Regolamento Metodologico E/G AGESCI)
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Fiesta
« È bene che la fiesta conclusiva sia fatta sempre, indipendentemente dai risultati ottenuti: occorre in ogni caso festeggiare il lavoro compiuto insieme. » | |
(Tratto da Regolamento Metodologico E/G AGESCI)
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L'impresa in R/S
« Art. 25 L’impresa è un’attività pratica limitata nel tempo ma intensa, che è insieme avventura, gioia di stare insieme e gusto della scoperta, nonché acquisizione di competenza. Può essere impresa un servizio, una veglia, una attività natura. È importante che l’impresa valorizzi le competenze acquisite in reparto. È strumento metodologico privilegiato del noviziato. » | |
(Tratto da Regolamento Metodologico R/S AGESCI)
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