Specialità E/G individuali: differenze tra le versioni

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Le Specialità individuali, e più in generale le [[specialità]], sono un'occasione per approfondire una tecnica per cui ci si sente particolarmente dotati, o per cimentarsi in qualcosa che ancora non si conosce e dalla quale si è attratti o incuriositi. Le [[specialità]] sono un'occasione per mettere a frutti i propri talenti, ma anche per scoprirne dei nuovi. Per molte persone, infatti, le passioni coltivate in gioventù con le [[specialità]] ed i [[Brevetto_di_competenza_E/G|brevetti]] scout si sono tradotte in seguito in sbocchi lavorativi o in hobby per tutta la vita. Inoltre, ogni scout è chiamato nella vita a migliorarsi sempre più. Un modo per essere [[Estote_parati|sempre pronti]] e crescere nel proprio sentiero è appunto quello di coltivare le proprie abilità.
Le Specialità individuali, e più in generale le [[specialità]], sono un'occasione per approfondire una tecnica per cui ci si sente particolarmente dotati, o per cimentarsi in qualcosa che ancora non si conosce e dalla quale si è attratti o incuriositi. Le [[specialità]] sono un'occasione per mettere a frutti i propri talenti, ma anche per scoprirne dei nuovi. Per molte persone, infatti, le passioni coltivate in gioventù con le [[specialità]] ed i [[Brevetto di competenza E/G|brevetti]] scout si sono tradotte in seguito in sbocchi lavorativi o in hobby per tutta la vita. Inoltre, ogni scout è chiamato nella vita a migliorarsi sempre più. Un modo per essere [[Estote_parati|sempre pronti]] e crescere nel proprio sentiero è appunto quello di coltivare le proprie abilità.
{{quote|''Per godere appieno del campo come dell'hike, dovrete conoscere il giusto modo per farli. Dovrete saper piantare una tenda e costruirvi una capanna; preparare ed accendere un fuoco; cucinarvi il cibo; legare assieme tronchi e bastoni per fare un ponte o una zattera; trovare il cammino in una regione sconosciuta, di notte come di giorno; e molte altre cose...Sono molto pochi che apprendono queste cose vivendo in luoghi civilizzati, dato che tutti hanno comode case e soffici letti in cui dormire. C'é chi prepara loro il pranzo e quando hanno bisogno di un'indicazione stradale si rivolgono ad un agente. Ma quando questa gente desidera andare in campagna, esplorando, si trova completamente sperduta''|Tratto da ''Scautismo per ragazzi'' di [[Robert Baden-Powell]]}}
{{quote|''Per godere appieno del campo come dell'hike, dovrete conoscere il giusto modo per farli. Dovrete saper piantare una tenda e costruirvi una capanna; preparare ed accendere un fuoco; cucinarvi il cibo; legare assieme tronchi e bastoni per fare un ponte o una zattera; trovare il cammino in una regione sconosciuta, di notte come di giorno; e molte altre cose...Sono molto pochi che apprendono queste cose vivendo in luoghi civilizzati, dato che tutti hanno comode case e soffici letti in cui dormire. C'é chi prepara loro il pranzo e quando hanno bisogno di un'indicazione stradale si rivolgono ad un agente. Ma quando questa gente desidera andare in campagna, esplorando, si trova completamente sperduta''|Tratto da ''Scautismo per ragazzi'' di [[Robert Baden-Powell]]}}
== In [[AGESCI]] ==
== In [[AGESCI]] ==
[[Immagine:Campeggiatore.jpg|thumb|120px|Una delle specialità AGESCI]]
[[Immagine:Campeggiatore.jpg|thumb|120px|Una delle specialità AGESCI]]
{{quote|'''Art. 36''':Le Specialità offrono all’esploratore e alla guida, a seconda delle inclinazioni ed attitudini personali, la possibilità di confermare le proprie capacità, di sviluppare nuove potenzialità e di vivere responsabilmente un ruolo nella comunità, iniziando a mettersi a disposizione degli altri. In questa prospettiva, i Capi le proporranno anche come strumento per stimolare la ricerca degli E/G in settori a loro sconosciuti. Proprio per questa loro forte connotazione di strumento di ricerca e di scoperta della persona, è necessario che il maggior numero possibile di specialità trovi uno spazio effettivo all’interno della vita del Reparto, o quanto meno un aggancio significativo ad essa. Con la conquista di specialità, l’E/G comincia a comprendere
{{quote|'''Art. 36''':Le Specialità offrono all’esploratore e alla guida, a seconda delle inclinazioni ed attitudini personali, la possibilità di confermare le proprie capacità, di sviluppare nuove potenzialità e di vivere responsabilmente un ruolo nella comunità, iniziando a mettersi a disposizione degli altri. In questa prospettiva, i Capi le proporranno anche come strumento per stimolare la ricerca degli E/G in settori a loro sconosciuti. Proprio per questa loro forte connotazione di strumento di ricerca e di scoperta della persona, è necessario che il maggior numero possibile di specialità trovi uno spazio effettivo all’interno della vita del Reparto, o quanto meno un aggancio significativo ad essa. Con la conquista di specialità, l’E/G comincia a comprendere che l’essere competente (ovvero “essere un/una ragazzo/a in gamba”) passa attraverso un progetto personale unico, che sarà, quindi, necessariamente diverso dai progetti degli altri esploratori e guide Le specialità potranno essere anche un impegno
che l’essere competente (ovvero “essere un/una ragazzo/a in gamba”) passa attraverso un progetto personale unico, che sarà, quindi, necessariamente diverso dai progetti degli altri esploratori e guide Le specialità potranno essere anche un impegno
del sentiero di ogni E/G, mentre i Capi le utilizzeranno per sollecitarli
del sentiero di ogni E/G, mentre i Capi le utilizzeranno per sollecitarli
* alla concretezza
* alla concretezza
* al desiderio di provarsi in campi non conosciuti
* al desiderio di provarsi in campi non conosciuti
* al gusto del saper essere capaci per poter essere utili agli altri.
* al gusto del saper essere capaci per poter essere utili agli altri.
Nel percorso verso una specialità ogni E/G sarà accompagnato da un [[Maestro di specialità|Maestro di Specialità]], che potrà essere uno scout o una guida già in possesso di quella specialità e/o di un [[Brevetto_di_competenza_E/G|Brevetto di Competenza]] affine, un Capo oppure anche un adulto esterno all’ambito scout, in possesso delle capacità tecniche necessarie.
Nel percorso verso una specialità ogni E/G sarà accompagnato da un [[Maestro di specialità]], che potrà essere uno scout o una guida già in possesso di quella specialità e/o di un [[Brevetto di competenza E/G|Brevetto di Competenza]] affine, un Capo oppure anche un adulto esterno all’ambito scout, in possesso delle capacità tecniche necessarie.
La '''[[Carta di specialità|Carta di Specialità]]''' è lo strumento che consente ad ogni scout/guida di progettare il cammino verso la specialità, nello spirito e con lo stile dell’[[Impresa]]. Anche i [[Campi di specialità|Campi di Specialità]] possono rappresentare un importante strumento per la conquista di una specialità: sono infatti un’occasione privilegiata di incontro e confronto tra ragazzi e ragazze che stanno
 
percorrendo un analogo cammino. Al riconoscimento della conquista di una specialità da parte del [[Consiglio della legge|Consiglio della Legge]] corrisponde l’assegnazione del distintivo corrispondente. È importante ed utile valorizzare le competenze già acquisite dai più piccoli durante la loro vita in [[L/C|Branco/Cerchio]]. È comunque fondamentale che l’eventuale riconferma passi attraverso il “fare” nelle imprese, che l’E/G salito/a dal Branco/Cerchio vivrà in Squadriglia/Reparto.|Tratto dal ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI'' - Agg. 2008}}
La '''[[Carta di specialità|Carta di Specialità]]''' è lo strumento che consente ad ogni scout/guida di progettare il cammino verso la specialità, nello spirito e con lo stile dell’[[Impresa]]. Anche i [[Campi di specialità|Campi di Specialità]] possono rappresentare un importante strumento per la conquista di una specialità: sono infatti un’occasione privilegiata di incontro e confronto tra ragazzi e ragazze che stanno percorrendo un analogo cammino. Al riconoscimento della conquista di una specialità da parte del [[Consiglio della legge|Consiglio della Legge]] corrisponde l’assegnazione del distintivo corrispondente. È importante ed utile valorizzare le competenze già acquisite dai più piccoli durante la loro vita in [[L/C|Branco/Cerchio]]. È comunque fondamentale che l’eventuale riconferma passi attraverso il “fare” nelle imprese, che l’E/G salito/a dal Branco/Cerchio vivrà in Squadriglia/Reparto.|Tratto dal ''Regolamento Metodologico E/G AGESCI'' - Agg. 2008}}
===Elenco delle specialità individuali===
 
=== Elenco delle specialità individuali ===
*[[Allevatore (Specialità E/G)|Allevatore]]
*[[Allevatore (Specialità E/G)|Allevatore]]
*[[Alpinista (Specialità E/G)|Alpinista]]
*[[Alpinista (Specialità E/G)|Alpinista]]
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*[[Velista (Specialità E/G)|Velista]]
*[[Velista (Specialità E/G)|Velista]]


===Elenco delle specialità eliminate<ref>Modifica effettuata al ''Consiglio Generale 2008''</ref>===
=== Elenco delle specialità eliminate<ref>Modifica effettuata al ''Consiglio Generale 2008''</ref> ===
*[[Aereomodellista (Specialità E/G)|Aereomodellista]]
*[[Aereomodellista (Specialità E/G)|Aereomodellista]]
*[[Agricoltore (Specialità E/G)|Agricoltore]]
*[[Agricoltore (Specialità E/G)|Agricoltore]]
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*[[Scout e Guida di Olimpia (Specialità E/G)|Scout e Guida di Olimpia]]
*[[Scout e Guida di Olimpia (Specialità E/G)|Scout e Guida di Olimpia]]
*[[Stenografo (Specialità E/G)|Stenografo]]
*[[Stenografo (Specialità E/G)|Stenografo]]
==Voci correlate==
==Voci correlate==
*[[Brevetto_di_competenza_E/G|Brevetto di Competenza]]
*[[Brevetto di competenza E/G|Brevetti di Competenza]]
*[[Specialità E/G di squadriglia|Specialità di Squadriglia]]
*[[Specialità E/G di squadriglia|Specialità di Squadriglia]]
==Note==
==Note==
<references/>
<references/>
[[Categoria:Specialità E/G individuali| ]]
[[Categoria:Specialità E/G individuali| ]]

Versione delle 16:45, 20 mag 2009

Le Specialità individuali, e più in generale le specialità, sono un'occasione per approfondire una tecnica per cui ci si sente particolarmente dotati, o per cimentarsi in qualcosa che ancora non si conosce e dalla quale si è attratti o incuriositi. Le specialità sono un'occasione per mettere a frutti i propri talenti, ma anche per scoprirne dei nuovi. Per molte persone, infatti, le passioni coltivate in gioventù con le specialità ed i brevetti scout si sono tradotte in seguito in sbocchi lavorativi o in hobby per tutta la vita. Inoltre, ogni scout è chiamato nella vita a migliorarsi sempre più. Un modo per essere sempre pronti e crescere nel proprio sentiero è appunto quello di coltivare le proprie abilità.

« Per godere appieno del campo come dell'hike, dovrete conoscere il giusto modo per farli. Dovrete saper piantare una tenda e costruirvi una capanna; preparare ed accendere un fuoco; cucinarvi il cibo; legare assieme tronchi e bastoni per fare un ponte o una zattera; trovare il cammino in una regione sconosciuta, di notte come di giorno; e molte altre cose...Sono molto pochi che apprendono queste cose vivendo in luoghi civilizzati, dato che tutti hanno comode case e soffici letti in cui dormire. C'é chi prepara loro il pranzo e quando hanno bisogno di un'indicazione stradale si rivolgono ad un agente. Ma quando questa gente desidera andare in campagna, esplorando, si trova completamente sperduta »
(Tratto da Scautismo per ragazzi di Robert Baden-Powell)

In AGESCI

Una delle specialità AGESCI
« Art. 36:Le Specialità offrono all’esploratore e alla guida, a seconda delle inclinazioni ed attitudini personali, la possibilità di confermare le proprie capacità, di sviluppare nuove potenzialità e di vivere responsabilmente un ruolo nella comunità, iniziando a mettersi a disposizione degli altri. In questa prospettiva, i Capi le proporranno anche come strumento per stimolare la ricerca degli E/G in settori a loro sconosciuti. Proprio per questa loro forte connotazione di strumento di ricerca e di scoperta della persona, è necessario che il maggior numero possibile di specialità trovi uno spazio effettivo all’interno della vita del Reparto, o quanto meno un aggancio significativo ad essa. Con la conquista di specialità, l’E/G comincia a comprendere che l’essere competente (ovvero “essere un/una ragazzo/a in gamba”) passa attraverso un progetto personale unico, che sarà, quindi, necessariamente diverso dai progetti degli altri esploratori e guide Le specialità potranno essere anche un impegno

del sentiero di ogni E/G, mentre i Capi le utilizzeranno per sollecitarli

  • alla concretezza
  • al desiderio di provarsi in campi non conosciuti
  • al gusto del saper essere capaci per poter essere utili agli altri.

Nel percorso verso una specialità ogni E/G sarà accompagnato da un Maestro di specialità, che potrà essere uno scout o una guida già in possesso di quella specialità e/o di un Brevetto di Competenza affine, un Capo oppure anche un adulto esterno all’ambito scout, in possesso delle capacità tecniche necessarie.

La Carta di Specialità è lo strumento che consente ad ogni scout/guida di progettare il cammino verso la specialità, nello spirito e con lo stile dell’Impresa. Anche i Campi di Specialità possono rappresentare un importante strumento per la conquista di una specialità: sono infatti un’occasione privilegiata di incontro e confronto tra ragazzi e ragazze che stanno percorrendo un analogo cammino. Al riconoscimento della conquista di una specialità da parte del Consiglio della Legge corrisponde l’assegnazione del distintivo corrispondente. È importante ed utile valorizzare le competenze già acquisite dai più piccoli durante la loro vita in Branco/Cerchio. È comunque fondamentale che l’eventuale riconferma passi attraverso il “fare” nelle imprese, che l’E/G salito/a dal Branco/Cerchio vivrà in Squadriglia/Reparto. »

(Tratto dal Regolamento Metodologico E/G AGESCI - Agg. 2008)

Elenco delle specialità individuali

Elenco delle specialità eliminate[1]

Voci correlate

Note

  1. Modifica effettuata al Consiglio Generale 2008