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Corte d'Onore: differenze tra le versioni

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== Definizione generale ==
== Definizione generale ==
La '''Corte d<nowiki>'</nowiki>Onore''' è un organo permanente del [[reparto]] istituito da [[Baden-Powell]] in ''[[Scautismo per ragazzi]]'' e sviluppato tramite diversi articoli sull<nowiki>'</nowiki>''[[Headquarters Gazette]]''. È normalmente composta dal capo reparto, che la presiede, dai [[capi pattuglia]] e, nei piccoli reparti, può ospitare anche i [[Vice capo pattuglia|vice capi pattuglia]]. Nello scautismo cattolico italiano dell'[[ASCI]] ad essi fu affiancato, sebbene con solo ruolo consultivo, l'assistente ecclesiale di unità.
La '''Corte d<nowiki>'</nowiki>Onore''' è un organo permanente del [[reparto]] istituito da [[Robert Baden-Powell|Baden-Powell]] in ''[[Scautismo per ragazzi]]'' e sviluppato tramite diversi articoli sull<nowiki>'</nowiki>''[[Headquarters Gazette]]''. È normalmente composta dal capo reparto, che la presiede, dai [[capi pattuglia]] e, nei piccoli reparti, può ospitare anche i [[Vice capo pattuglia|vice capi pattuglia]]. Nello scautismo cattolico italiano dell'[[ASCI]] ad essi fu affiancato, sebbene con solo ruolo consultivo, l'assistente ecclesiale di unità.


A differenza del [[consiglio dei capi pattuglia]], che si occupa di affari di ordinaria amministrazione, le competenze della Corte d'Onore sono anche di carattere straordinario: essa è la "garante della [[legge scout]]" ed ha il compito di conferire riconoscimenti e di risolvere problemi anche di carattere disciplinare. Le sue funzioni sono quelle di decidere i programmi di lavoro, i campi, le nomine (capi pattuglia successivi, [[progressione personale]], ecc.), le ''ricompense'' e le ''sanzioni''. I suoi membri sono tenuti al segreto e soltanto le decisioni che riguardano l'intero reparto vengono rese pubbliche.
A differenza del [[consiglio dei capi pattuglia]], che si occupa di affari di ordinaria amministrazione, le competenze della Corte d'Onore sono anche di carattere straordinario: essa è la "garante della [[legge scout]]" ed ha il compito di conferire riconoscimenti e di risolvere problemi anche di carattere disciplinare. Le sue funzioni sono quelle di decidere i programmi di lavoro, i campi, le nomine (capi pattuglia successivi, [[progressione personale]], ecc.), le ''ricompense'' e le ''sanzioni''. I suoi membri sono tenuti al segreto e soltanto le decisioni che riguardano l'intero reparto vengono rese pubbliche.
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