Clan Senior

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Distintivo Senior Scout del CNGEI - 1918

Nel CNGEI il Clan Senior (in passato Clan Seniores) è l'organismo che riunisce tutti gli adulti scout, compresi capi e dirigenti, che si impegnino concretamente al servizio della Sezione e dell'Associazione. Il Clan ha il compito di organizzare e gestire tutti i servizi necessari al funzionamento della Sezione, utilizzando uno specifico strumento di programmazione, il Progetto di Clan redatto in armonia con il Progetto di Sezione.

Storia

Gli Esploratori Seniori vengono istituiti nel CNGEI a cavallo tra il 1918 e il 1919 come "luogo" che gli adulti scout potessero condividere tra loro. Gli avvenimenti del primo dopoguerra, con la conseguente chiusura delle attività pubbliche, fermò per lunghi anni i "Clan Seniores", mai ufficialmente sciolti. Alla caduta del regime fascista nel 1943 il CNGEI ed in seguito l’UNGEI poterono riorganizzarsi e riprendere le attività, nel 1944 nel meridione liberato e nel 1945 in tutta Italia. L'Assemblea, dei vecchi scout (i seniores), del 21 giugno del 1944 segna ufficialmente la ripresa delle attività del CNGEI in tutta Italia.

Nel 1945 nasce il Clan Nazionale dei Seniores Scout Italiani, gli adulti del CNGEI. Nel 1953, a Lucerna, viene fondato l’Amicizia internazionale degli Adulti Scout e Guide (l’attuale Organizzazione internazionale ISGF) e il Clan Nazionale Seniores Scout Italiani fu uno dei membri fondatori.

Nel 1976, per motivi di politica associativa il Clan Nazionale Seniores Scout Italiani, inquadrati nella quarta classe dell’organizzazione scout e raggruppati in Clan, uno per ogni località, con organizzazione finanziaria ed amministrativa al di fuori delle sezioni confluì nel CNGEI, e diede origine alla «Quarta Branca». Nel 1986 si eliminò la dicitura «Quarta Branca» sostituendola con quella di «Branca Senior». Dal 1992 non esiste più la branca Senior ma solo i Senior e un settore adulti, per eliminare la confusione che il termine «Branca» poteva dare (continuità educativa, ecc...). Nel 2001 viene istituito il Percorso Senior dell’adulto nel CNGEI.

Organizzazione

La direzione del Clan è affidata ad un Coordinatore Senior, designato dai Soci e proposto al Comitato di Sezione per la nomina. In particolari situazioni in cui il Clan decide di organizzarsi in gruppi di lavoro per progetti specifici, potrà essere costituito il Consiglio di Clan. Partecipano al Consiglio di Clan il Coordinatore Senior ed i responsabili dei gruppi di lavoro.

Il Progetto di Clan

E’ il contributo del Clan al realizzarsi degli obiettivi di propria competenza contenuti nel progetto di Sezione. I Senior vi si riconoscono, lo realizzano e lo assumono come contratto.

Le competenze del Clan

Le competenze del clan sono:

  • il supporto ai Gruppi e, per il loro tramite, alle Unità, in base alle richieste avanzate dal Consiglio di Sezione;
  • qualsiasi altra attività sezionale, che abbia comunque una ricaduta positiva sulla vita della Sezione, in accordo con il Comitato di Sezione e con il Consiglio di Sezione;
  • l'organizzazione di occasioni di formazione permanente per i Senior ed altri adulti;
  • le attività di servizio generale al CNGEI;
  • stimolare i Senior ad assumere compiti di responsabilità all’interno della Sezione e/o dell’Associazione.

Promessa Senior

La Promessa del Senior è:

« Sul mio onore mi impegno ad uniformare la mia condotta ai valori espressi nei Principi Fondamentali dello Scoutismo e ad agire costantemente con spirito di fratellanza, tolleranza ed altruismo. »

Essa è effettuata comunque dopo la promessa scout vera e propria (se si tratta di adulti che non l'abbiano già pronunciata nelle branche giovanili o provengano da altra associazione scout) e dopo aver compiuto un iter formativo che consenta al nuovo entrato di conoscere ed aderire ai principi fondamentali del movimento Scout ed alle scelte del CNGEI, e di verificare la propria disponibilità al servizio.

Percorso Senior

E’ il percorso fondamentale e primario di informazione / formazione che la Sezione offre a tutti i soci adulti all’atto del loro ingresso in Associazione. E’ strutturato, a seconda delle esigenze e dei bisogni del singolo socio adulto e della Sezione, dal Coordinatore Senior e dal Commissario di Sezione.

Motto

Il motto dei Senior è: “Servire Sorridendo”, il motto storico è “Alere Flammam”.

Simbolo

Il simbolo dei Senior è il distintivo internazionale (giglio rosso su trifoglio bianco in campo blu) con cartiglio di colore giallo riportante il motto storico.